名侦探柯南

中国女排在2024年世界女排联赛的首场对韩国队的比赛中旗开得胜，以3:0（25:15, 25:16, 25:14）轻松拿下，可喜可贺。    생애주기 맞춤형 복지로 우수 인재 육성·지원기업 맞춤형 교육 수료자 전원 민간자격 취득                   김지원 패밀리웨이브 대표가 이엠넷 복직자를 대상으로 기업 맞춤형 일·가정 양립 교육을 진행하고 있다. (사진=이엠넷) *재판매 및 DB 금지[서울=뉴시스] 김경택 기자 = 디지털 퍼포먼스 마케팅 전문기업 이엠넷은 출산·육아휴직 후 복직한 직원의 업무 적응과 경력 성장을 지원하며 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 강화하고 있다고 26일 밝혔다. 이엠넷에 따르면 회사는 지난 20일 복직한 지 1년 이내인 남녀 직원을 대상으로 '일·가정 양립 문화 리더 교육'을 실시했다. 이번 과정은 제도 안내에 머무르지 않고 복직자가 변화한 생활환경에 안정적으로 적응해 업무 역량을 회복하고, 자신의 경험을 조직 내 리더십으로 확장하도록 돕는 복직 온보딩 프로그램으로 마련됐다.이엠넷은 출산과 육아가 경력 단절로 이어지지 않도록 휴직 사용부터 복직, 업무 재적응, 이후의 성장까지 연결하는 지원체계를 구축하고 있다. 구성원을 기업 경쟁력의 핵심으로 보고 일·가정 양립을 개인이 아닌 기업이 함께 해결해야 할 인재육성 과제로 인식해 생애주기별 제도와 교육을 ESG의 사회 영역에서 실천하기 위한 시작점으로 본 교육을 실시했다.교육은 가족 소통 문화 활성화를 통한 일 가정 양립 문화로의 전환을 돕고 있는 김지원 패밀리웨이브 대표가 이엠넷의 조직환경과 복직자 특성에 맞춰 설계·진행했다. 참가자들은 커리어 리프레임을 통해 육아와 돌봄 경험을 경력의 공백이 아닌 새로운 역량으로 재해석하고, 가족소통 자가진단과 일·가정 양립 캘린더 실습으로 일과 가정의 균형을 위한 업무·돌봄 일정과 필요한 대화를 구체화했다. 교육 과정에는 직원들이 개인의 가족사나 진단 결과를 공개하지 않고도 안심하고 참여할 수 있도록 비공개 원칙을 적용했다. 제도와 조직문화에 관한 의견도 개인을 식별할 수 없는 형태로 종합해 향후 인사제도 안내와 후속 교육을 개선하는 데 활용할 예정이라고 회사 측은 설명했다.또 교육 수료자 전원은 민간자격 '일·가정양립문화코칭지도사 3급'을 취득했다. 이엠넷은 복직자들이 자신의 경험을 조직문화의 자산으로 전환하고 동료의 일·가정 양립을 지지하는 문화 리더로 성장하도록 지원할 계획이다. 회사는 이 같은 교육 성과를 구성원의 지속가능한 경력과 포용적인 조직문화를 만드는 ESG 실천으로 이어간다는 방침이다. 이엠넷 관계자는 "좋은 인재를 유치하는 것만큼 중요한 것은 구성원이 삶의 변화 속에서도 존중받으며 역량을 계속 키워갈 수 있도록 지원하는 것"이라면서 "출산·육아휴직을 편안하게 사용하고 복직 후에도 전문성과 리더십을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성해, 사람을 기업 경쟁력의 중심에 두는 ESG 인재경영을 지속하겠다"고 말했다.。

韩国女排近几年水平大滑坡，现在已沦为世界女排的鱼腩部队，现世界排名第40位。中国女排现世界排名第六。论实力，中国队轻松获胜当不在话下，但这是争取巴黎奥运会女排入场券的首场比赛，不容有任何闪失，3:1取胜都说不过去。所以今天中国女排能以3:0轻松取胜，对于鼓舞全队士气，具有重大意义。

这场比赛中国女排最大的亮点是，吴梦洁作为主攻首发登场。除了开局阶段略显紧张，有点儿缩手缩脚之外，后面完全放开。

B | 前后排进攻势大力沉，令对手难以招架。如果吴梦洁能够在一传方面进一步改善稳定，则堪担重任。蔡导能够知人善任，不固执己见，还是应当予以肯定。

李盈莹，袁心玥，王梦洁依然表现出色。刁琳宇这场发挥稳定，分配球多变，但遇到强队如何，还需考验。

C | 王媛媛，郑益昕，表现中规中矩。龚翔宇，丁霞似乎有点力不从心，龚翔宇在比赛中段相对低迷，但后段发挥其经验丰富优势，屡次巧打轻吊成功，不过这样的状态遇强队可不行。最后阶段，张常宁上场发了两个球，效果还行。蔡导似乎深谙调动媒体之道，制造了一个噱头。

轻取韩国队开了一个好头，强劲对手还等在后面。预祝中国女排不断精进，顺利获得巴黎奥运会的入场券。

试着给主要队员本场表现打分：吴梦洁9分、李盈莹9分、袁心玥9分、王梦洁9分、刁琳宇8.5分、王媛媛8.5分、龚翔宇8分、郑益昕6分，丁霞6分。